•  Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo contenidas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en los tratados y acuerdos internacionales celebrados conforme a la misma, en la Ley Federal del Trabajo y sus reglamentos, normas oficiales mexicanas, instructivos, convenios y contratos de trabajo, coadyuvando con las autoridades federales en la materia;

•  Programar las visitas de inspección ordinarias y extraordinarias, cuidando la optimización de los recursos humanos y financieros;

•  Intervenir como órgano conciliador en los conflictos de trabajo que se susciten al momento de la visita de inspección o por discrepancia en la interpretación y aplicación de las normas de trabajo.